リクナビNEXTでふたたび応募してみた（随時更新）

この記事は現在も転職活動を続けながら随時更新しています。

更新履歴

• 2026年7月19日　ここまでの応募状況と書類選考通過状況を記載
• 2026年7月20日　面接及び書類選考通過状況を更新

リクルートエージェントに続き、リクナビNEXTでも応募することにしました
リクナビNEXTのメリットとデメリットは、次のとおりです

メリット

• 求人を幅広く掲載しており、事務・営業・製造・管理部門など様々な職種を探せる
• 企業からスカウトが届く
• キャリアアシスタントから企業リサーチや応募求人に対し、自身の強みがわかる
• 応募管理がしやすい
• 地方の求人もそれなりにある

デメリット

• リクルートエージェントほどではないが。それでも50代向け求人の割合はそれほど高くない
• 即戦力が求められる求人が多い
• 転職エージェントのような担当者による個別サポートは基本的にない
• スカウトは希望条件と合わないこともある
• スカウトが届いた会社に応募しても、必ず書類選考に通過するわけではない

自己開拓で行う転職サイトのため、自分で調べないといけないことがあるため、イチから転職活動を始める方には、少しハードルが高く感じられるかもしれません
ただし、50代国家公務員時代の私が実際に利用すると、リクルートエージェントよりは確実に書類選考に引っ掛かりやすかったです

過去には、実務未経験ながらも、公務員の職歴や資格を評価され、年収500万円クラスの求人にひっかかったこともありますので、50代でも期待はもてる転職サイトだと思っています

現在の状況は以下のとおりです（７月２０日時点）

• 応募数　１０社
• 書類選考通過　３社
• 選考中　６社
• 選考終了　１社

リクルートエージェントと比較すると、すでに３社面接の調整が終わり、そのうち１社は先日面接に行きました
社長との直接面接で、社長は温和で改革意欲のある方という印象を受けました

本部は少人数で事務の方は女性ばかりだったのは気になりましたが、雰囲気はそこまで悪い感じはなかったです
筆記試験では志望動機や人生観に関することのほか、簡単な算数の計算がありました
こちらは会計や給与計算をやっていた身としては、電卓なしで計算することが久しぶりなので、プレッシャーを感じながら慎重にやりました

今後、適時応募した都度、更新していきますので、引き続きご覧いただけると幸いです